Ob Personalpläne, Behandlungen oder Change-Management-Prozesse, der Klinikalltag wird von Verhandlungen bestimmt. Durch strategisches Verhandlungs- und Sitzungsmanagement kommen Sie schneller und leichter zum angestrebten Ziel.
Das Erkennen und Lenken der Unternehmens- und Mitarbeiterdynamik spielt eine zentrale Rolle in der Organisationsentwicklung. Durch passende Analysemethoden sowie Techniken strukturieren und steuern Sie das komplexe Organisationssystem.
Professionelle Kommunikation legt den Grundstein für ein funktionierendes Konfliktmanagement. Dabei geht es um Verantwortung, Selbst- und Fremdreflektion, emotionale Intelligenz und das klare Formulieren von Erwartungshaltungen.
Unsere Trainings für Führungskräfte zeichnen sich durch eine Mischung aus Aktualität, Praxisnähe und Unterhaltsamkeit aus – eine Kombination, die uns regelmäßig als “kurzweilig und praxisnah” beschrieben wird. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Inhalte nicht nur wissenschaftlich fundiert, sondern auch direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.
Im Rahmen unseres LEAH-Trainings bieten wir Führungskräften die Möglichkeit, schnell und effizient praxisrelevante Management- und Führungstechniken zu erlernen. Anstatt sich ausschließlich auf theoretische Aspekte zu konzentrieren, erhalten die Teilnehmenden einen konkreten Überblick über Techniken und Leitlinien, die unmittelbar in die Praxis umgesetzt werden können.
Das RESPEKT-Programm rundet unser Angebot ab. Hoch motivierte Mitarbeiter, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung als Arbeitsgrundlage sowie eingespielte Arbeitsabläufe zeugen von hoher Führungskompetenz. Wenn auch Sie das Miteinander in Ihrem Team stärken und die Zahl zufriedener Patienten erhöhen möchten, ist das das interprofessionelle Kommunikationstraining genau das Richtige für Ihr Unternehmen.
Kontaktieren Sie uns gern. Das Crown Coaching-Team meldet sich schnellstmöglich bei Ihnen.
Die Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten, zu delegieren und zu Höchstleistungen zu motivieren ist den Wenigsten in die Wiege gelegt. Während es im Studium vor allem um fachliche Kompetenz geht, steht eine Führungskraft im Praxisalltag schnell vor neuen Herausforderungen. Probleme müssen gelöst, Konflikte beigelegt und Verantwortlichkeiten geklärt werden. Bei Crown Coaching International geht es um genau diese Themen.
Unsere Coaches und Trainer kommen vorrangig aus dem Gesundheitswesen und haben langjährige Praxiserfahrung in der Begleitung von Führungskräften. Wir coachen Sie im Berufsalltag und trainieren mit Ihnen Clever, Ressourcen-Orientiert, Wissenschaftlich fundiert und Nachhaltig.
Kurzweilig: Engagierende und lebendige Trainingsmethoden.
Informativ: Tiefgreifendes Fachwissen, klar vermittelt.
Erfahrungsbasiert: Langjährige Expertise im Gesundheitswesen.
Sofort umsetzbar: Werkzeuge und Techniken für den Alltag.
Praxisnah: Direkter Bezug zu realen Arbeitssituationen.
Individualisiert: Maßgeschneiderte Lösungen für jede Einrichtung.
Unser Angebot umfasst auch die professionelle Moderation von Klausurtagungen und inspirierende Vorträge. Wir fokussieren auf effektive Diskussionsleitung und ergebnisorientierte Ansätze für strategische Planungen. Unsere Vorträge, gespickt mit Fachwissen und praxisnahen Beispielen, bereichern jede Veranstaltung im Gesundheitswesen. Mit unserer Expertise gestalten wir jede Interaktion informativ und zielführend.
Ich habe in diesen drei Tagen viel gelernt und bin aus dem Jammerpool rausgekommen. Wir haben hier miteinander eine neue gemeinsame Sprache gelernt, die uns im Alltag verbinden kann und unsere Führungsarbeit erleichtert.
Es waren drei sehr intensive, sehr lehrreiche Tage, die praxisnah waren. Für die tägliche Arbeit eine ganz große Hilfe!
Ich habe mich wie ein trockener Schwamm gefühlt den man in die Badewanne wirft und der alles aufsaugt, an Wissen. Vom LEO-Training nehme ich viel Neues und Anregendes mit, was ich sowohl für meine Arbeit aber auch für den privaten Bereich verwenden kann. Vielen Dank an Frau Tewes und die gesamte Gruppe.
Bevor ich nach Meißen gereist bin, hatte ich eine ungefähre Idee vom Training. Jetzt nach 3 Tagen kann ich sagen, dass meine Erwartungen um vieles übertroffen worden sind. Ich habe einen so tollen Input bekommen und weiß auch, dass ich viel vom Gelernten umsetzen kann. Ich habe einen besseren bzw. anderen Blick auf meine Mitarbeiter erhalten. Außerdem weiß ich nun auch, wie ich für mich andere/ eher Grenzen setzen kann. Vielen Dank an Frau Tewes. Ich würde sehr gern zu einem LEO-Refresher wiederkommen.
In unserem Workshop ist es Ihnen auf eine bemerkenswerte Art gelungen, mir methodisches Wissen mit einem unmittelbaren Bezug zu meiner täglichen Praxis zu vermitteln. Vielleicht lag das ein wenig an Ihrem hervorragenden schauspielerischen Talent, was die Darstellung der Persönlichkeitstypen sehr anschaulich und eingängig für mich machte, aber ganz sicher lag es an der klaren Struktur. Die Vorbereitung und die Arbeitsmaterialien waren super. Auch die Diskussion der Fallbeispiele und die Hintergründe zur Wirkungsweise der menschlichen Wahrnehmung und Empfindung waren sehr wertvoll. Bei mir haben Sie mit Ihrem Konzept eine Menge erreicht und ich bin Ihnen sehr dankbar dafür.
Für mich hat sich der Kurs gut angefühlt. Beim Studium des Handbuches im Vorfeld habe ich manches zu theoretisch gefunden. Um so begeisterter war ich vom LEO-Training, was ausgesprochen praxisbezogen ist. Ich fand es total spannend und für mich wird vieles in meiner tgl. Arbeit umsetzbar sein. Ich nehme viel Ideen mit, die ich umsetze, ganz nach dem Motto „wer nicht wagt, der nicht gewinnt“. Vielen Dank!
Der Spruch “öffnet man die Augen, so wird der Tag zum Erlebnis” beschreibt es treffend. Das Training hat mir die Augen für meine tägliche Arbeit geöffnet – sowohl für den Umgang mit den Kollegen als auch für eine bessere Einbindung meiner Mitarbeiter mit all ihren Potentialen.
Ich habe schon an einigen Trainingsmaßnahmen teilgenommen, aber beim LEO-Training hat mich der „menschliche“ Aspekt stark beeindruckt und sehr gut gefallen. Durch das Beschäftigen mit zwischenmenschlichen Beziehungen und Persönlichkeitstypen bin ich in der Lage die Mitarbeiter besser einzuschätzen und individuell zu motivieren. Ich wünsche mir einen Aufbaukurs, damit mir der Inhalt dieses Kurses erneut ins Gedächtnis gerufen wird, um sich die Thematik weiter manifestieren kann. Herzlichen Dank an Frau Tewes.
Vielen Dank für dieses wunderbare Seminar! Mir ist bewusst geworden, dass das Verzeihen im Umgang mit den Kollegen sehr wichtig ist. Da ich nun gelernt habe Erwartungen klar zu formulieren verbleibe ich mit den Worten: „Ich erwarte von Ihnen einen Aufbaukurs, Frau Tewes!“
Ich habe mein vorher gefasstes Ziel erreicht und jeder Tag dieser Trainings hat sich gelohnt. Durch das LEO-Training habe ich viele Ideen erhalten, wie ich die Verantwortung meiner Mitarbeiter stärken und sie noch besser motivieren kann.
Crown Coaching International, angeführt von Prof. Dr. Renate Tewes, spezialisiert sich auf Führungskräftetraining im Gesundheitswesen. Mit über 15 Jahren Erfahrung begleitet Renate Tewes Unternehmen und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse, basierend auf dem Motto “Change is in us, just discover”. Unser Angebot umfasst Coaching, Beratung und Training in Bereichen wie Deeskalationsmanagement, Mobbingprävention, Stressmanagement und effektives Zeitmanagement.
International tätig in Deutschland, den USA, Irland, England und Italien, liegt unser Fokus darauf, Führungskompetenzen zu stärken und weiterzuentwickeln.
Unser Logo, die Menschenkrone, symbolisiert unsere Überzeugung: Erfolgreiche Führung erfordert gegenseitigen Respekt und die Anerkennung menschlicher Würde. Unsere Werte – clever, ressourcen-orientiert, wissenschaftlich fundiert und nachhaltig – bilden das Fundament unseres Handelns und spiegeln sich in unserem Trainingskonzept wider.
Wir bei Crown Coaching sind darauf spezialisiert, Führungskräfte im Gesundheitswesen zu stärken. Um zu erfahren, wie wir auch Sie in Ihrer Rolle unterstützen können, laden wir Sie herzlich ein, Kontakt mit uns aufzunehmen. Beschreiben Sie uns in Ihrer E-Mail bitte kurz Ihr Anliegen. So können wir uns optimal auf ein erstes Telefonat mit Ihnen vorbereiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu erarbeiten, wie wir speziell in Ihrer Einrichtung spürbare Fortschritte erzielen können. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden. Das Team von Crown Coaching freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme!
