Seit dem LEAH Training löse ich Probleme seltener allein, als vielmehr zusammen mit meinem Team. Mein Vertrauen in meine Teammitglieder ist gewachsen und das tut sowohl mir als auch dem Team gut. Außerdem greife ich auf verschiedene Methoden bei der Konfliktbearbeitung zurück, wie z.B. das Drama-Dreieck. Die Methoden geben mir Sicherheit in herausfordernden Situationen.
- Für alle Führungspositionen geeignet.
- LEAH-Training, Teil 1: 8. – 9. Juni 2026 (Renate Tewes)
- LEAH-Training, Teil 2: 3. – 4. September 2026 (Christiane Matzke)
- Die Teilnehmerzahl ist auf 16 begrenzt.