LEAH-Training

für das mittlere Management
Termin für das LEAH Training in 2024
  • Für das mittlere Management (Stationsleitungen, Wohnbereichsleitungen etc.).
  • LEAH-Training, Teil 1: 23. – 24. Mai 2024
  • LEAH-Training, Teil 2: 26. – 27. August 2024
  • Die Teilnehmerzahl ist auf 16 begrenzt.

Führungskräftetraining für Anfänger und Fortgeschrittene

Das LEAH Training steht für Leadership in Healthcare. Das bereits bekannte LEO Training wurde komplett überarbeitet und methodisch und inhaltlich an die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen angepasst.

Zielstellung beim LEAH-Training

Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen Leitfaden für das Fällen von Entscheidungen, ein Grundgerüst für den richtigen Umgang mit Ihren Mitarbeitern und einen klaren Fahrplan für die weitere Entwicklung Ihrer Abteilung oder Organisation. Wie viel Zeit und vor allem Nerven könnten Sie täglich einsparen?

Während andere Führungskräfte viel Zeit und Energie in den theoretischen Erwerb von Management- und Führungskompetenz investieren, verschaffen Sie sich im LEAH-Training einen schnellen Überblick über praktische Methoden und Führungstechniken, die Sie direkt anwenden. Es geht um den professionellen Umgang mit Verantwortung, um klare Kommunikation und Motivation für ein gelingendes Miteinander im Team. Nur wer Ressourcen erkennt und sie zielgerichtet zu nutzen weiß, kann langfristig erfolgreich führen.

Holen Sie sich direktes Feedback, zerstreuen Sie Ihre Zweifel und gehen Sie Ihre Unsicherheiten frontal an. In Gruppen erarbeiten Sie sofort anwendbare Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen in Ihrem persönlichen Tagesgeschehen.

Im 3-tägigen LEAH-Training optimieren Sie Ihre kommunikativen, emotional sozialen und Leadership-Kompetenzen. Sie erfahren, wie Sie Ihren Mitarbeitern Handlungsspielräume einrichten und dadurch Respekt und Vertrauen gewinnen. Damit schaffen Sie die langfristige Grundlage, um Ihr Team nachhaltig zu stärken und zu motivieren.

Holen Sie sich direktes Feedback, zerstreuen Sie Ihre Zweifel und gehen Sie Ihre Unsicherheiten frontal an. In Gruppen erarbeiten Sie sofort anwendbare Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen in Ihrem persönlichen Tagesgeschehen.

Für wen bietet sich das LEAH Training an:
  • Geschäftsführer*innen
  • Pflegedienstleiter*innen
  • Oberärzt*innen
  • Einrichtungsleiter*innen
  • erfahrene Stations- und Wohnbereichsleiter*innen
Aufbau des LEAH-Trainings / Teil 1 von 2

Tag 1: Verantwortung und Persönlichkeit (compassionate leading)

  • Tätigkeitsprofil: Managen und Führen
  • Selbstwirksamkeit: Autonomie macht glücklich
  • Der passende Führungsstil: Einflussfaktoren
  • Führungskompetenz: worauf kommt es an?
  • Persönlichkeitsbezogene Führung
  • Delegieren: shared governance
  • Das Thema Macht: Selbstvertrauen vs. Selbstunsicherheit

Tag 2: Kommunikation und Zusammenarbeit (communication & collaboration)

  • Erwachsenen Kommunikation: eine kluge Entscheidung
  • Erwartungen formulieren
  • Unprofessionelle Kommunikation verstehen (Jammern & Lästern)
  • Missing Link in der Kommunikation zwischen Pflege und Medizin
  • Kommunikationsmodelle des Gesundheitswesens (NURSE, SBAR, Four Habit, DESC, VALUE, PEWTER etc.)
  • Kompetenzstufenmodell: Experten führen
  • Teamregeln: Zusammenarbeit erleichtern
Aufbau des LEAH-Trainings / Teil 2 von 2

Tag 3: Konfliktmanagement und Coaching (conflict management & coaching)

  • Feedbackinstrumente einsetzen
  • Gesundes Führungsverhalten: what to do
  • Umgang mit Fehlern: leichter als gedacht
  • Leistungsfeedback: positive Disziplin
  • Wertschätzende Befragung: 5-D-Zyklus
  • Moderation eines Konflikts
  • Aktionsplan erstellen

Tag 4: mein Führungsmotto entdecken

  • Die stärkste Führungskraft liegt in mir: hervorlocken
  • Leading at it’s best: die Power aktivieren
  • Somatische Marker als Unterstützung
  • Ressourcenpool und Ideenkorb
  • Mit Embodiment zum persönlichen Führungsmotto

Kontaktieren Sie uns gern. Das Crown Coaching-Team meldet sich schnellstmöglich bei Ihnen.

Das LEAH-Training im Detail

Zweimal 2-Tages-Workshop

Das LEAH Training ist ein jeweils zweitägiger Workshop in zwei Teilen und bietet eine umfangreiche Auswahl an Führungsthemen, die sowohl für neue Führungskräfte hilfreich sind, als auch für diejenigen, die schon länger dabei sein. Jede/r TeilnehmerIn kann die eigenen Kompetenzen individuell reflektieren und systematisch erweitern.

Nächste Termine für das LEAH Training in Meißen

Teil 1: 23. bis 24. Mai 2024
Teil 2: 26. bis 27. August 2024

Die Trainingszeiten sind wie folgt geplant: erster Tag 9.00 – 17.00 Uhr, zweiter Tag, 9.00 – 17.00 Uhr. Für den Abend des ersten Seminartages ist ein Bummel durch das mittelalterliche Meißen mit anschließendem Abendessen in einer gemütlichen Gaststätte in Meißen vorgesehen.

Die Akademie zu Meißen ist ein modernes Tagungshaus in historischen Mauern. Die Klosterhofanalage wurde liebevoll renoviert und technisch auf den neuesten Stand gebracht. Alle Tagungsräume sind auf ihre individuelle Art und Weise besonders. Die Mahlzeiten werden im historischen Gewölbekeller eingenommen. Im Sommer laden die Grünanlagen zum Verweilen ein oder können für Arbeitsgruppen genutzt werden. Der Klostergang wird für Kunstausstellungen genutzt. Vom Tagungshaus bis zum Zentrum in Meißen sind es 7 Gehminuten. Es empfiehlt sich festes Schuhwerk, da Meißen größtenteils mit Kopfsteinpflaster ausgelegt ist. Die mittelalterliche Stadt Meißen liegt 20 km nördlich von Dresden.

Ansicht Evangelische Akademie Meißen

LEAH Training in Meißen, Aufwand für für alle 4 Seminartage (jeweils 2 Tage in Mai und August)
1 TN (einer Organisation) 1059,- € / Person
2 TN (einer Organisation) 976,- € / Person
3 TN (einer Organisation) 925,- € / Person

Die Kosten für 1 Übernachtung, Tagesverpflegung für 2 Tage und Nutzung der Räumlichkeiten sind separat an die Evangelische Akademie zu entrichten und betragen ca. 145,- €

Gern können Sie das LEAH-Training auch als Inhouse Training planen.

Ablauf für das Inhouse LEAH-Training:

  • Erstkontakt (schreiben Sie mir eine Mail mit Ihrer Anfrage)
  • individuelle Beratung (dann besprechen wir telefonisch oder per Video-Konferenz Ihr Anliegen)
  • Wir stimmen gemeinsam die Termine ab.
  • Sie organisieren einen Trainingsort.
  • Umsetzung Ihres LEAH Trainings.
  • Nachbesprechung

Bitte kontaktieren Sie uns und wir können dies direkt besprechen.

Zielgruppe: Fachärzt:innen, Stations- und Wohnbereichsleitungen

Viele Organisationen geben Ihren Führungskräften des mittleren Managements die Gelegenheit, das im LEAH erfahrene Wissen noch vor Ort zu vertiefen. Hierzu werden die 3 Trainingstage einzeln mit einem jeweiligen Vertiefungstag angeboten: also 3 x 2 Tage.

Zwischen den Trainingszeiten setzen die Führungskräfte das Erlernte in der Praxis um und berichten beim nächsten Termin.

Zielgruppe: Fachärzt:innen, Stations- und Wohnbereichsleitungen

Hier kommen zum LEAH spezial Training (3 x 2 Tage) noch zwei weitere Module über jeweils 2 Tage hinzu, mit den Schwerpunkten Ihrer Wahl.

Häufig gewählt wird hier Stressmanagement mit den alltagstauglichen HeartMath-Techniken und Verhandlungsmanagement.
Das bewährte LEAH long Training beinhaltet 6 x 2 Tage mit Umsetzungszeiten von etwa 8 Wochen zwischen den Terminen.

Auszug aus dem Inhalt des LEAH Trainings

Typische Führungsfragen, die im LEAH Training bearbeitet werden:
  • Wie ermutige ich meine Mitarbeiter zu eigenverantwortlichem Handeln?
  • Wie kann ich ungesundes Führungsverhalten verändern?
  • Was muss ich beim Delegieren beachten?
  • Wie kann ich Menschen besser einschätzen? (Persönlichkeitsdiagnostik)
  • Wie motiviere ich meine Mitarbeiter erfolgreich?
  • Wie gehe ich mit Disziplinierungsmaßnahmen um? (positive Disziplin)
  • Wie löse ich berufliche Probleme mit dem LEAH-Dreieck?

Das Training ist praxisnah und alltagstauglich. Es macht Spaß, sich aus der methodischen Vielfalt die passenden Instrumente für den Führungsalltag auszusuchen.

Am Ende des Trainings hat jede/r den persönlichen Entwicklungsplan zum Ausbau der eigenen Führungskompetenz erstellt. Im Nachgang an das Training begleiten sich jeweils zwei TeilnehmerInnen bei einem individuellen Veränderungsprozess telefonisch.

Das LEAH-Handbuch bietet vielfältige Informationen und Hintergrundmaterial zu den Führungsthemen. Im Training werden herausfordernde Situationen aus dem beruflichen Alltag der TeilnehmerInnen exemplarisch bearbeitet.

Einblicke und Teilnehmerstimmen zum bisherigen LEO Training

Kontaktieren Sie uns gern. Das Crown Coaching-Team meldet sich schnellstmöglich bei Ihnen.

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Crown Coaching International

Training von Führungskräften im Gesundheitswesen

Crown Coaching International, angeführt von Prof. Dr. Renate Tewes, spezialisiert sich auf Führungskräftetraining im Gesundheitswesen. Mit über 15 Jahren Erfahrung begleitet Renate Tewes Unternehmen und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse, basierend auf dem Motto „Change is in us, just discover“. Unser Angebot umfasst Coaching, Beratung und Training in Bereichen wie Deeskalationsmanagement, Mobbingprävention, Stressmanagement und effektives Zeitmanagement.

International tätig in Deutschland, den USA, Irland, England und Italien, liegt unser Fokus darauf, Führungskompetenzen zu stärken und weiterzuentwickeln.

Unser Logo, die Menschenkrone, symbolisiert unsere Überzeugung: Erfolgreiche Führung erfordert gegenseitigen Respekt und die Anerkennung menschlicher Würde. Unsere Werte – clever, ressourcen-orientiert, wissenschaftlich fundiert und nachhaltig – bilden das Fundament unseres Handelns und spiegeln sich in unserem Trainingskonzept wider.

Referenzen

Wie können wir Sie unterstützen?

Wir bei Crown Coaching sind darauf spezialisiert, Führungskräfte im Gesundheitswesen zu stärken. Um zu erfahren, wie wir auch Sie in Ihrer Rolle unterstützen können, laden wir Sie herzlich ein, Kontakt mit uns aufzunehmen. Beschreiben Sie uns in Ihrer E-Mail bitte kurz Ihr Anliegen. So können wir uns optimal auf ein erstes Telefonat mit Ihnen vorbereiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu erarbeiten, wie wir speziell in Ihrer Einrichtung spürbare Fortschritte erzielen können. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden. Das Team von Crown Coaching freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme!

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