Christiane Matzke ist Pflegefachfrau, Diplom-Medizinpädagogin, Achtsamkeits- und Resilienztrainierin und verfügt über mehr als 30 Jahren Führungsverantwortung im Krankenhaus. Als Direktorin des heutigen Irmgard-Bosch-Bildungszentrums in Stuttgart initiierte und begleitete sie systematisch Schulentwicklungsprozesse u.a. mit der Konzeption und Implementierung der Integrativen Pflegeausbildung: Das Stuttgarter Modell©, Einrichtung von Lernwerkstätten in der Pflegepraxis, Entwicklung von Lehrkräften zu Lernbegleiter:innen und Aufbau eines Interprofessionellen Bildungszentrums am Robert-Bosch-Krankenhaus.
Christiane Matzke
Führungskräftetraining im Gesundheitswesen | Heilbronn
zur Person
Coachingschwerpunkte & Trainings
- Beratung und Begleitung von Führungskräften und Lehrkräften im Gesundheitswesen
- Führungskräftetraining im Gesundheitswesen
- Begleitung von Teamentwicklungsprozessen und Schulentwicklungsprozessen
- Moderation von Klausurtagungen im Gesundheitswesen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit
- Begleitung von Change-Prozessen im Gesundheitswesen
- Selbstmanagement u.a. mit dem Züricher Ressourcenmodell ZRM® und Resilienz
- Theorie-praxisintegrative Curriculumentwicklung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung in Pflegeberufen
Werdegang
Als langjährige Pflegedirektorin an großen Kliniken liegen ihr die Professionalisierung der Pflege in Deutschland ebenso am Herzen wie eine auf den Versorgungsprozess ausgerichtete interprofessionelle Kooperation der Gesundheitsberufe. Mit der Prämisse „Haltung entscheidet“ fördert und begleitet sie Pflegefachkräfte und Führungskräfte im Gesundheitswesen auf ihrem Entwicklungsweg.
Die Begleitung zahlreicher innovativer Projekte für die Pflegepraxis, wie beispielweise „Implementierung von Clinicial Education Units als interprofessionelle Ausbildungseinheiten“, „Verbesserung des sektorenübergreifenden Entlassprozesses“, „Einführung von Pflegerischen Fachexperten für akademisch ausgebildete Pflegepersonen“ sowie „Planung und Implementierung des Bezugspflegesystems nach den Prinzipien von Primary Nursing“ weisen Christiane Matzke als Expertin bei der Begleitung von Change-Prozessen im Gesundheitswesen aus.
Sie wirkte in verschiedenen Expertengruppen der Robert Bosch Stiftung mit u.a. Pflege neu denken (2000), Kooperation der Gesundheitsberufe (2004), 360 Grad – Qualifikationsmix für Patienten (2018) und ist Trägerin der Robert Bosch Medaille „Sei Mensch und ehre Menschenwürde“.
An der Humboldt-Universität Berlin hatte sie einen Lehrauftrag Fachdidaktik Pflege und ist heute Lehrbeauftragte und Mitglied der Fachkommission Gesundheit an der DHBW Stuttgart.
Publikationen
- Tewes, Renate und Matzke, Christiane (Hrsg.) (2021): Innovative Personalentwicklung im In- und Ausland für Einrichtungen des Gesundheitswesens. Berlin: Springer.
- Matzke, Christiane (2018): Personalgewinnung und -bindung im Wandel. In: Simon, Anke (Hrsg.) Akademisch ausgebildetes Pflegefachpersonal. Entwicklung und Chancen. Berlin: Springer.
- Matzke, Christiane (2014): Vom Klassischen Pflegemanagement zur fortschrittlichen Pflegeentwicklung. In: Tewes, R. und Stockinger, A. (Hrsg.) Personalentwicklung In Pflege- und Gesundheitseinrichtungen. Berlin: Springer.
- Kerngruppe Curriculum (2005): Begründungsrahmen für die Integrativen Pflegeausbildung: Das Stuttgarter Modell©. Darmstadt: Winklers.
- Robert Bosch Stiftung (2000): Pflege Neu Denken. Stuttgart: Schattauer.
Wie können wir Sie unterstützen?
Wir bei Crown Coaching sind darauf spezialisiert, Führungskräfte im Gesundheitswesen zu stärken. Um zu erfahren, wie wir auch Sie in Ihrer Rolle unterstützen können, laden wir Sie herzlich ein, Kontakt mit uns aufzunehmen. Beschreiben Sie uns in Ihrer E-Mail bitte kurz Ihr Anliegen. So können wir uns optimal auf ein erstes Telefonat mit Ihnen vorbereiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu erarbeiten, wie wir speziell in Ihrer Einrichtung spürbare Fortschritte erzielen können. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden. Das Team von Crown Coaching freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme!