Donata Gries

Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt | Buchholz in der Nordheide
zur Person

Donata Gries arbeitet seit 25 Jahren im Bereich Training und Personalentwicklung. Sie hat in Konzernen ebenso wie in Behörden und im Mittelstand gearbeitet. Sie war weltweit tätig und hat u.a. eine Führungsakademie mit aufgebaut.

Ihr Schwerpunkt heute liegt auf „Gesundheit in einer digitalen Arbeitswelt“. Dabei wird Gesundheit als Querschnittsthema verstanden, das in allen Prozessen und Strukturen mitgestaltet werden muss.

Coachingschwerpunkte
  • Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt – Arbeit 4.0 – Gesundheit 4.0
  • Fit bei hoher Arbeitsbelastung – Erholungskompetenz (Mitarbeiter:innen)
  • Gesundheit – Selbstverantwortung und Führungsaufgabe (Führungstraining)
  • Gesundheit aktiv gestalten in Organisationen (Personaler:innen)
  • Resilienztrainings mit Führungskräften (resiliente Organisationen), durch Teamentwicklung (resiliente Teams) und für Mitarbeiter:innen (resiliente Mitarbeiter:innen)
Werdegang

Die gebürtige Berlinerin studierte Theologie und machte danach ein Volontariat in einer Agentur für Öffentlichkeitsarbeit. Sie legte früh ihren Schwerpunkt auf interne Kommunikation und begann in dem Kontext mit ersten Trainings. Donata Gries machte Zusatzausbildungen in Hypnotherapie, systemischer Beratung, Theaterpädagogik. Außerdem ist sie Yogalehrerin und Yogatherapeutin (BDY); die Ausbildung dafür absolvierte sie teilweise in Indien.

Ihre fundierte Trainerausbildung erhielt sie u.a. bei Ver.di. Sie begleitete über 10 Jahre Schulen in Hamburg und Niedersachsen u.a. bei der Einführung der eigenverantwortlichen Schule, kooperierte mit einer Unternehmensberatung bei der Beratung von Krankenhäusern und arbeitete für eine internationale Beratungsfirma in Südostasien und später auch in Europa.

Vor 6 Jahren gründete sie ihr eigenes Unternehmen Mensch Management mit dem Schwerpunkt „Gesundheitsprävention in der digitalen Welt“. Folglich liegt ein großer Schwerpunkt auf psychischer Stabilität, gesunden Organisationen und gesunden Teams. Unter diesem Aspekt begleitet sie auch Transformationsprozesse und schult Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.

Publikationen

  • Stressmanagement in Leitungspositionen (2011 Raabe Verlag)
  • Burn-Out – Diagnostik, Intervention und Prävention; Coverdale Arbeitsbuch (2012)
  • Motivation, Coverdale Arbeitsbuch (2013)
  • Resilienz – Erfolgreich durch die Krise (Beck Verlag, Februar 2016)
  • Workbook Resilienz (2020)
  • Biblische Resilienz (in Vorbereitung, 2022)

Wie können wir Sie unterstützen?

Wir bei Crown Coaching sind darauf spezialisiert, Führungskräfte im Gesundheitswesen zu stärken. Um zu erfahren, wie wir auch Sie in Ihrer Rolle unterstützen können, laden wir Sie herzlich ein, Kontakt mit uns aufzunehmen. Beschreiben Sie uns in Ihrer E-Mail bitte kurz Ihr Anliegen. So können wir uns optimal auf ein erstes Telefonat mit Ihnen vorbereiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu erarbeiten, wie wir speziell in Ihrer Einrichtung spürbare Fortschritte erzielen können. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden. Das Team von Crown Coaching freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Sie müssen den Bedingungen zustimmen, um fortzufahren.