Seit dem LEAH Training löse ich Probleme seltener allein, als vielmehr zusammen mit meinem Team. Mein Vertrauen in meine Teammitglieder ist gewachsen und das tut sowohl mir als auch dem Team gut. Außerdem greife ich auf verschiedene Methoden bei der Konfliktbearbeitung zurück, wie z.B. das Drama-Dreieck. Die Methoden geben mir Sicherheit in herausfordernden Situationen.
Ob Personalpläne, Behandlungen oder Change-Management-Prozesse, der Klinikalltag wird von Verhandlungen bestimmt. Durch strategisches Verhandlungs- und Sitzungsmanagement kommen Sie schneller und leichter zum angestrebten Ziel.